Гендерні стереотипи залежать від ролей жінок і чоловіків у суспільстві

Науковці з Північно-Західного університету та Бернського університету у Швейцарії провели масштабне міжнародне дослідження, щоб з'ясувати, чому культурні уявлення про навички та риси характеру жінок і чоловіків відрізняються в різних країнах світу. Результати показали, що стереотипи про жінок як турботливих і добрих, а про чоловіків як амбітних і наполегливих, безпосередньо пов'язані з тими соціальними ролями, які представники різних статей зазвичай виконують у своїх суспільствах.

Дослідники поставили собі за мету зрозуміти джерела стереотипів про чоловіків як рішучих і амбітних та про жінок як добріших і турботливіших. Вони використали дані опитування громадської думки Gallup, проведеного у 22 країнах у 1995 році, повторили його та розширили до 40 країн у 2023 році. У всіх країнах і в обидва часові періоди респонденти повідомляли, що чоловіки є більш діяльною статтю, демонструючи такі якості як амбітність і конкурентоспроможність, тоді як жінки є більш комунікабельною статтю, виявляючи теплоту та турботу.

Ці висновки можуть здатися дивними, враховуючи глобальні тенденції зростання кількості жінок на оплачуваній роботі у всьому світі. Проте дослідники знайшли просте пояснення цьому явищу. Стереотип про жінок як турботливіших виявився сильнішим у країнах з більшою професійною сегрегацією жінок у роботу в комунальних сферах, таких як викладацькі професії. Іншими словами, стереотипи у всьому світі відображають ролі, які люди бачать жінки та чоловіки займають у своїх суспільствах.

Гендерні стереотипи щодо компетентності, такі як інтелект і креативність, відображають ступінь, в якому жінки та чоловіки отримують вищу освіту у своїх суспільствах. Оскільки частка жінок, які здобувають дипломи, загалом зросла, люди почали вважати, що жінки та чоловіки однаково компетентні.

У країнах, де жінки мали більшу політичну владу та краще представлені як керівники державних установ, люди приписували жінкам більше комунікабельності, але не більше діяльності, ніж чоловікам. Ймовірне пояснення полягає в тому, що жінки, як правило, займають більш комунальні версії ролей, наприклад, керівники відомств, що стосуються сім'ї та дітей, а не фінансових справ і оборони.

Дослідники підкреслили, що широко поширені переконання про риси чоловіків і жінок мають далекосяжні наслідки. Хоча ці гендерні стереотипи можуть бути корисними як орієнтири у повсякденному житті, вони також можуть сприяти несправедливим судженням про людей, які не є типовими для своєї статі. Стереотипи можуть змусити людей, які не відповідають очікуванням, здаватися не просто дивними, а неприйнятними, що призводить до несхвалення, наприклад, жінки, яка досягла успіху як інженер аерокосмічної галузі, або чоловіка, який є турботливим вчителем маленьких дітей.

Дослідження опубліковане у журналі PNAS під назвою «Гендерні стереотипи в різних країнах пов'язані з соціальним становищем жінок і чоловіків: дані міжкультурних опитувань громадської думки».