Національна служба охорони здоров'я Англії планує масштабні скорочення персоналу

Національна служба охорони здоров'я Англії (NHS) стоїть перед необхідністю впровадження масштабних скорочень для збалансування фінансового становища, повідомляють керівники галузі охорони здоров'я. За даними організації NHS Providers, яка представляє інтереси керівників медичної галузі, під загрозою опинилися численні медичні послуги та робочі місця.

Згідно з попередніми фінансовими звітами на 2025−26 роки, організації первинної медичної допомоги NHS можуть перевищити бюджет майже на 7 мільярдів фунтів стерлінгів. Це становить близько 5% понад виділені урядом кошти, незважаючи на збільшення фінансування на 22 мільярди фунтів стерлінгів протягом двох років.

Серед послуг, які можуть зазнати скорочень, — допомога молодим людям із цукровим діабетом, реабілітаційні центри та психологічна допомога. Керівник великої лікарняної установи повідомив про плани скоротити 1500 робочих місць, що становить приблизно 5% всього персоналу, включаючи лікарів та медичних сестер.

Ситуація особливо критична в сфері психічного здоров'я. Керівник одного з трастів психічного здоров'я повідомив BBC про припинення прийому нових пацієнтів з синдромом дефіциту уваги та гіперактивності (СДУГ). Час очікування на психологічну терапію перевищує один рік. За словами керівника, моральний дух серед персоналу «ніколи не був нижчим».

Під загрозою скорочення також опинилися служби допомоги для відмови від куріння та паліативна допомога. Розглядається можливість закриття деяких пологових відділень, хоча це частково пов'язано зі зниженням рівня народжуваності та недостатнім використанням наявних послуг.

NHS Providers отримала інформацію від 114 трастів, що становить більше половини всіх медичних установ Англії. Майже всі вони повідомили про скорочення або плани щодо скорочення робочих місць, які торкнуться також медичного персоналу — лікарів та медсестер. Більшість установ також розглядають можливість закриття служб або принаймні їх скорочення.

Тимчасова виконавча директорка NHS Providers Саффрон Кордері заявила, що керівники NHS змушені розглядати «раніше немислимі» варіанти. Вона підкреслила, що хоча вони докладатимуть усіх зусиль для захисту пацієнтів, «скорочення мають наслідки». За її словами, підвищення заробітної плати для лікарів-резидентів (раніше відомих як молодші лікарі) та інфляція значно зменшили додаткове фінансування, надане службі охорони здоров'я.

Міністерство охорони здоров'я та соціальної допомоги стверджує, що додаткового фінансування має бути достатньо. Представниця міністерства наголосила на необхідності скорочення бюрократії для подальшого інвестування в передову медицину, щоб підтримати працівників та забезпечити кращий сервіс для пацієнтів та ефективне використання коштів платників податків.

Ситуація, що склалася, викликає серйозне занепокоєння серед медичної спільноти та пацієнтів. Скорочення персоналу та послуг може призвести до збільшення часу очікування на лікування та погіршення якості медичної допомоги. Особливо вразливими можуть виявитися пацієнти з хронічними захворюваннями та ті, хто потребує спеціалізованої медичної допомоги.